講演・セミナー依頼

海外赴任者支援は、個別支援だけで完結するものではありません。
支援の質を高めるためには、企業全体で課題を理解し、
本人・ご家族・人事・管理職が共通の視点を持つことが重要です。

Global Resilience では、
海外赴任者本人・ご家族への個別支援を実践している立場から、
企業・団体向けの講演・セミナーを行っています。
単なる啓発ではなく、実際の個別支援の現場で見えてくる課題をふまえ、
現場で活かせる視点を共有します。


主なテーマ例

  • 海外赴任者支援はなぜ経営課題なのか
  • 海外赴任者のメンタルヘルスと適応支援
  • 赴任前に整えるべき予防支援
  • 赴任中の孤立・不調への早期気づき
  • 帯同家族支援の重要性
  • 帰任後の逆カルチャーショックと再適応
  • 個別支援と企業支援をどう両立するか
  • 人事・管理職が知っておくべき支援の視点
  • グローバル人材を支える組織づくり

このような場面でご依頼いただけます

  • 人事部門向け勉強会
  • 管理職研修の一環
  • 海外赴任前オリエンテーション
  • 社内イベント
  • 経営層向けセミナー
  • 学会・団体での講演
  • 共催セミナー
  • オンラインセミナー

講演・セミナーの特徴

個別支援の実践を土台にしている

机上の理論だけでなく、
海外赴任者本人・ご家族への支援実践から見えてくる課題をもとにお話しします。

専門性とわかりやすさを両立

精神科医の知見をベースにしながら、
企業現場で理解しやすい形で整理してお伝えします。

行動につながる内容

講演を聞いて終わりではなく、
企業として何を整えるべきか、次の一歩が見える構成を重視します。


対象者

  • 人事部門
  • 管理職
  • 海外事業部門
  • 経営層
  • 赴任予定者支援担当
  • 団体・教育機関・支援機関

実施形式

  • 対面講演
  • オンラインセミナー
  • ハイブリッド開催
  • パネルディスカッション
  • 小規模勉強会
  • 社内向けクローズド開催

ご依頼時にお伺いする内容

  • 対面講演
  • オンラインセミナー
  • ハイブリッド開催
  • パネルディスカッション
  • 少人数勉強会
  • クローズド開催

ご依頼の流れ

STEP 1

お問い合わせ テーマ、対象者、開催時期などの概要をご連絡ください。

STEP 2

ヒアリング 目的や参加対象、期待する内容を確認します。

STEP 3

内容調整・ご提案 講演タイトル、構成、形式を調整しご提案します。

STEP 4

実施 開催形式に応じて講演・セミナーを実施します。


よくあるご質問

Q. テーマが固まっていなくても相談できますか?

はい。対象者や目的に応じてテーマ設計からご相談可能です。

Q. 企業向けだけでなく団体向けの講演も可能ですか?

はい。企業、団体、研究会、学習会などにも対応可能です。

Q. オンライン開催にも対応していますか?

はい。オンライン、対面、ハイブリッドいずれも対応可能です。


お問い合わせ

講演・セミナーのご依頼は、お問い合わせフォームよりご連絡ください。
テーマ設計からのご相談も承っております。